Tuyển dụng Trưởng phòng hành chính nhân sự
Toyota Hưng Thịnh Phát Thái Bình tuyển dụng vị trí
trưởng phòng nhân sự
Mô tả công việc vị trí trưởng phòng HCNS
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành;
- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.
Yêu Cầu:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương;
- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
Quyền lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN);
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết,…);
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
- Mức lương trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Làm việc tại Toyota Hưng Thịnh Phát Thái Bình – Ngã 6, Long Hưng, Đông Hoà, Tp Thái Bình.
Toyota Hưng Thịnh Phát Thái Bình tuyển dụng Chi tiết liên hệ: Mr Dương – 0866.172.662
-
📢 𝑻𝑯𝑶̂𝑵𝑮 𝑩𝑨́𝑶 𝑻𝑶𝒀𝑶𝑻𝑨 𝑻𝑯𝑨́𝑰 𝑩𝑰̀𝑵𝑯 𝑪𝑨̂̀𝑵 𝑻𝑼𝒀𝑬̂̉𝑵 𝑫𝑼̣𝑵𝑮 📢
17 Tháng Mười Một, 2022Đăng bởi: Toyota Việt NamTư vấn bán hàng 01 Lễ tân 02 Thợ sơn 02 KTV học việc chăm sóc xe Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển tốt. Chế độ đãi ngộ tốt, được đóng BHXH đầy đủ. Được đào tạo bài bản theo tiêu chuẩn của Toyota toàn cầu. Không quan trọng […]
-
Tuyển Trưởng phòng kinh doanh
24 Tháng Chín, 2022Đăng bởi: Toyota Việt NamVị trí Trưởng phòng kinh doanh/trưởng nhóm kinh doanh Mô tả công việc Chịu trách nhiệm điều phối thành viên trong phòng, xây dựng các kế hoạch bán hàng và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của các cấp trên nhằm đạt mục tiêu doanh số. Các công việc chính […]
-
Tuyển dụng tư vấn bán hàng
Đăng bởi: Toyota Việt NamToyota Hưng Thịnh Phát Thái Bình tuyển tư vấn bán hàng Mô tả công việc: – Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua xe Ô tô – Lên kế hoạch tiếp cận, tìm hiểu, chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua xe – Tư vấn sản phẩm và dịch vụ phù hợp cho […]
-
TUYỂN DỤNG KĨ THUẬT VIÊN CHĂM SÓC LÀM ĐẸP XE
29 Tháng Tám, 2022Đăng bởi: Toyota Việt NamTOYOTA HƯNG THỊNH PHÁT THÁI BÌNH TUYỂN DỤNG KĨ THUẬT VIÊN CHĂM SÓC LÀM ĐẸP XE Mô Tả Công Việc – Thực hiện công việc chăm sóc xe hơi tại Xưởng dịch vụ của củɑ công ty. – Bao gồm rửa xe, đánh bóng, thay dầu, chăm sóc nội ngoại thất, tẩy bụi bẩn, chăm […]
-
TUYỂN DỤNG ĐIỀU PHỐI VIÊN
Đăng bởi: Toyota Việt NamToyota Thái Bình tuyển dụng vị trí điều phối viên
